Grundlagen des Kommunikationsmanagements
- Fakult?t
Institut für Kommunikationsmanagement
- Version
Version 9.0 vom 21.12.2022
- Modulkennung
74B0026
- Modulname (englisch)
Basics in Communication Management
- Studieng?nge mit diesem Modul
Kommunikationsmanagement (B.A.)
- Niveaustufe
1
- Kurzbeschreibung
Das Kommunikationsmanagement und hier insbesondere die ?ffentlichkeitsarbeit / PR kann aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden: Welche Funktion hat sie für die Systeme der Gesamtgesellschaft (Wirtschaft, Politik, Journalismus etc.) (Makro), welche für deren Subsysteme, d. h. für die Organisationen (Meso) und welche für die darin agierenden Individuen (Mikro). Ferner speist das Kommunikationsmanagement seine Wissensbest?nde aus verschiedenen Disziplinen: Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, etc., wobei je spezifische Verfahren und Methoden eingesetzt werden. Vor diesen Interpretations- und Betrachtungsfolien erhalten die Studierenden ein interdisziplin?r angelegtes ?berblickswissen im Feld des Kommunikationsmanagements mit dem Fokus auf ?ffentlichkeitsarbeit/PR.
- Lehrinhalte
- 1. Interdisziplinarit?t als Basismerkmal und Funktion des Kommunikationsmanagements
- 1.1. Kommunikationsmanagement und seine Wissensbest?nde
- 1.2. PR aus kommunikationswissenschaftlicher Sicht
- 1.3. PR aus politikwissenschaftlicher Sicht
- 1.4. PR aus sozialpsychologischer Sicht
- 1.5. PR aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- 2. Theoretische Fundierungen des Kommunikationsmanagements
- 2.1. Funktionen von Theorien
- 2.2. Organisationstheoretische Ans?tze
- 2.3. Systemtheoretisch-gesellschaftsorientierte Ans?tze
- 2.4. Strukturationstheorie
- 2.5. Konstruktivistische Ans?tze
- 2.6. Neo Institionalismus
- 3. Ziele des Kommunikationsmanagements
- 4. Berufsfeld
- 4.1. Arbeitsfelder
- 4.2. Geschichte
- 4.3. Professionalisierung
- 5. Verfahren und Methoden des Kommunikationsmanagements und seiner Bezugsdisziplinen
- 6. Normative Rahmenbedingungen des Kommunikationsmanagements
- 6.1. Recht
- 6.2. Ethik
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Die Studierenden haben nach erfolgreichem Abschluss des Moduls ein ?berblickswissen zum Kommunikationsmanagement mit dem Fokus ?ffentlichkeitsarbeit/PR. Die Studierenden beschreiben T?tigkeitsbereiche, Arbeitsschritte und Rahmenbedingungen der PR.
Die Studierenden kennen die wesentlichen interdisziplin?ren Wissensbestandteile des Komunikationsmanagement sowie das jeweilige Erkenntnisinteresse und die Methoden der Disziplinen (insbesondere Kommunikationswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre).
Wissensvertiefung
Die Studierenden lernen zu unterscheiden zwischen normativen Berufsvorgaben und der faktischen Berufspraxis. Sie k?nnen die historische Entwicklung des Berufsfeldes in wesentlichen Zügen nachzeichnen.
K?nnen - instrumentale Kompetenz
K?nnen - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden k?nnen die wesentlichen theoretischen Ans?tze in groben Zügen wiedergeben und zueinander einordnen. Sie sind in der Lage, ethisch und rechtlich relevante Problemstellungen zu erkennen und das berufliche Verhalten entsprechend normativ einzuordnen.
K?nnen - systemische Kompetenz
- Lehr-/Lernmethoden
Die Veranstaltung wird als Vorlesung durchgeführt und von einem Seminar zu den Perspektiven des Kommunikationsmanagements begleitet. Die Studierenden vertiefen durch Selbststudium vorgegebener Texte das dort vermittelte Wissen. In den vertiefenden seminaristischen 365体育投注_365网球投注 erarbeiten die Studierenden anhand ausgew?hlter Texte bzw. durch eigenst?ndige 365体育投注_365网球投注 von Praxisbeispielen Fragestellungen. In dem Modul werden unterstützend Blended-Learning-Formate eingesetzt. Neben Pr?senzunterricht z?hlen dazu z. B. Online-Seminare, digitales Lehrmaterial (Screencast, Videos, Podcasts, etc.), studentische Moderationen und Workshops, Befragungstools (Vorwissen, Meinungsbild, Selbsttest, Leistungsüberprüfungen) wie z. B. über Pingo, Quizlet, Kahoot, Zoom-Umfrage.
- Empfohlene Vorkenntnisse
Keine
- Modulpromotor
Fuhrberg, Reinhold
- Lehrende
- Baum, Achim
- Schw?gerl, Christian
- Fuhrberg, Reinhold
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 30 Vorlesungen 30 Seminare Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 20 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 45 Literaturstudium 25 Prüfungsvorbereitung
- Literatur
Fr?hlich, Romy, Peter Szyszka und Günter Bentele (Hg.) (2015): Handbuch der Public Relations. Wissenschaftliche Grundlagen und berufliches Handeln. Mit Lexikon. Wiesbaden.Hoffjann, Olaf (2020): Public Relations. Konstanz/München.Mast, Claudia (2019): Unternehmenskommunikation. Ein Leitfaden. München.R?ttger, Ulrike (Hg.) (2009): Theorien der Public Relations. Grundlagen und Perspektiven der PR-Forschung. Wiesbaden.R?ttger, Ulrike, Jana Kobusch und Joachim Preusse (2018): Grundlagen der Public Relations. Eine kommunikationswissenschaftliche Einführung. Lehrbuch. Wiesbaden.Spiller, Ralf und Hans Scheurer (Hg.) (2014): Grundlagentexte Public Relations. Konstanz.Zerfa?, Ansgar et al. (Hg.) (2020): Handbuch Unternehmenskommunikation. Wiesbaden.Zerfa?, Ansgar (2010): Unternehmensführung und ?ffentlichkeitsarbeit. Grundlegung einer Theorie der Unternehmenskommunikation und Public Relations. Wiesbaden.
- Prüfungsleistung
- Klausur 2-stündig
- Antwort-Wahl-Verfahren
- Unbenotete Prüfungsleistung
- Arbeitsprobe, schriftlich
- Referat
- Bemerkung zur Prüfungsform
Klausur 2-stündig (120 Minuten) oder Antwort-Wahl-Verfahren (60 Minuten) sowie Referat (ca. 10-15 Minuten) oder schriftliche Arbeitsprobe (1-2 Seiten)
- Prüfungsanforderungen
Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung pr?zisiert.
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Nur Wintersemester
- Lehrsprache
Deutsch