Informationen für tarifliches Personal

Um sich auf eine ausgeschriebene Stelle im Tarifbereich an unserer 365体育投注_365网球投注 zu bewerben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als eine zusammenh?ngende PDF per E-Mail an personalmanagement@hs-osnabrueck.de. Alternativ k?nnen Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen. Die Postanschrift lautet: 365体育投注_365网球投注 Osnabrück, Gesch?ftsbereich Personal, Postfach 1940, 49009 Osnabrück. Bitte geben Sie in jedem Fall die Kennziffer der ausgeschriebenen Stelle an, sodass wir Ihre Bewerbung problemlos zuordnen k?nnen.

Informationen zur Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten k?nnen Sie hier einsehen.

Ihre Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen bestehen.
Legen Sie in dem Anschreiben Ihre Motivation zur Ausübung der Stelle offen und heben Sie hervor, wie Sie mit Ihren F?higkeiten und Ideen zu unseren Projekten und Zielen beitragen k?nnen. Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf auf, welche Erfahrungen Sie im Aufgabenbereich bereits aufweisen k?nnen und welche T?tigkeiten Sie ausgeübt haben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung Zeugnisse an, die Ihre Qualifikation und die in der Ausschreibung geforderten Anforderungen best?tigen (Abschlusszeugnisse, Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.).
Je nach Stelle k?nnen weiterführende Unterlagen sinnvoll sein, wie beispielsweise Arbeitsproben oder Referenzschreiben. Sollten weitere Unterlagen erforderlich sein, wird darauf in der Ausschreibung hingewiesen.

Nach Bewerbungsfristende werden alle eingegangenen Bewerbungen von uns gesichtet und in Hinblick auf das Anforderungsprofil und die Eignung zur Ausübung der T?tigkeit geprüft.
Alle Bewerber*innen, die dabei überzeugen konnten und in die engere Auswahl kommen, werden anschlie?end zu einem Bewerbungsgespr?ch eingeladen. Alle anderen Kandidat*innen werden zu einem sp?teren Zeitpunkt von uns kontaktiert und darüber in Kenntnis gesetzt, dass sie für die ausgeschriebene Stelle leider nicht in Frage kommen. Sie erhalten also in jedem Fall eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung von uns.

Unsere Auswahlgespr?che führen wir entweder in Pr?senz an einem unserer Hochschulstandorte durch oder laden online zu einem Videogespr?ch per Zoom oder MS Teams ein. Selbstverst?ndlich erhalten Sie von uns die Adresse, Geb?ude- und Raumnummer für den Pr?senztermin oder den Link zum Online-Meeting.

An dem Auswahlgespr?ch sind in der Regel folgende Personen der 365体育投注_365网球投注 beteiligt:

• Leitung und/oder Mitarbeitende des Gesch?fts-/Fachbereiches 
• Personal- und Verfahrensverantwortliche
• Personalratsvertreter*in
• Ggf. Gleichstellungsbeauftragte oder Referentin des Gleichstellungsbüros
• Ggf. Schwerbehindertenvertretung

In dem Gespr?ch stellen wir Ihnen Fragen in Bezug auf Ihre Erfahrungen, Ihre Expertise und die Stellent?tigkeit. Seien Sie authentisch und zeigen Sie Ihre Begeisterung für den Aufgabenbereich, stellen Sie klare Bezüge Ihres Lebenslaufs zur ausgeschriebenen Stelle her und überzeugen Sie uns davon, dass Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Ideen eine Bereicherung für die Weiterentwicklung unserer 365体育投注_365网球投注 sind.
In dem Gespr?ch geht es aber nicht nur darum, dass wir Sie besser kennenlernen, sondern der Termin soll auch Ihnen die M?glichkeit bieten, mehr über die 365体育投注_365网球投注 als Arbeitgeberin zu erfahren und individuelle Fragen zu platzieren. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen!

Sollten Sie für die Stelle ausgew?hlt worden sein, erhalten Sie von dem Verfahrensverantwortlichen eine vorbehaltliche Einstellungszusage. Der Verfahrensverantwortliche teilt dem Gesch?ftsbereich (GB) Personal seine Personalauswahl mit und der GB Personal startet nun den Einstellungsprozess. Jede Einstellung unterliegt der Zustimmung des Personalrates.

Liegt die Personalratszustimmung vor, nimmt der GB Personal mit der einzustellenden Person Kontakt auf, kl?rt die Einstellungsmodalit?ten und stimmt den Termin zur Vertragsunterzeichnung ab.

Die Vertragserstellung und -unterzeichnung findet im GB Personal statt.

Mitarbeitende in der IT, Technik und Verwaltung sowie wissenschaftliche Mitarbeitende werden nach dem Tarifvertrag für den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L) vergütet. Das ?E“ steht für die Entgeltgruppe, mit der die ausgeschriebene Stelle bewertet ist. Die Eingruppierung ist dabei von den T?tigkeitsmerkmalen der Stelle abh?ngig. Innerhalb einer Entgeltgruppe gibt es zudem eine Stufenzuordnung (1 bis 6). Die Zuordnung erfolgt anhand Ihrer einschl?gigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich. Aus der Entgeltgruppe und Stufenzuordnung ergibt sich somit das entsprechende Entgelt. Die aktuelle Entgelttabelle sowie weitere Informationen zum Tarifvertrag der L?nder finden Sie auf den Webseiten des Nieders?chsischen Landesamt für Bezüge und Versorgung sowie der Tarifgemeinschaft deutscher L?nder.

Alle ausgeschriebenen Stellen der 365体育投注_365网球投注 Osnabrück k?nnen Sie jederzeit auf unserer Webseite unter Stellenangebote einsehen.